Ley 20.720 de Quiebra en Chile: Diferencias entre Reorganización y Liquidación

La Ley 20.720 de quiebra en Chile —oficialmente llamada Ley de Reorganización y Liquidación de Empresas y Personas— reemplazó la antigua legislación de quiebras y cambió radicalmente la forma en que las empresas pueden enfrentar una crisis financiera.

Gracias a esta ley, una empresa que enfrenta deudas, demandas o falta de liquidez tiene ahora dos caminos legales: reorganizarse para seguir operando o liquidarse de manera ordenada. Entender la diferencia es clave para proteger el patrimonio y tomar decisiones estratégicas a tiempo.


Qué regula la Ley 20.720 de Quiebra en Chile

Promulgada en 2014, la Ley 20.720 de quiebra en Chile creó un sistema moderno de insolvencia empresarial, administrado por la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (SUPERIR).

Sus objetivos principales son:

  • Proteger la continuidad de empresas viables.
  • Asegurar un pago ordenado a los acreedores.
  • Promover la reinserción económica de los empresarios.
  • Evitar abusos o fraudes durante los procesos de insolvencia.

Esta ley no solo se aplica a grandes compañías, sino también a PYMES y empresarios individuales que enfrentan dificultades financieras.


Diferencia entre reorganización y liquidación

La Ley 20.720 de quiebra en Chile contempla dos procedimientos distintos según la situación de la empresa:

Reorganización Judicial

La reorganización busca mantener viva la empresa. Permite renegociar deudas, plazos e intereses con los acreedores bajo la supervisión de un veedor designado por la SUPERIR.

Ventajas:

  • Suspensión de juicios y embargos durante el proceso.
  • Renegociación integral de pasivos (bancarios, comerciales y laborales).
  • Conservación de la administración bajo supervisión judicial.
  • Posibilidad de mantener contratos con el Estado o privados.

Es ideal para empresas con buen potencial operativo, pero afectadas por problemas temporales de liquidez.


2. Liquidación Judicial (Antigua Quiebra)

La liquidación aplica cuando la empresa ya no es viable y se busca un cierre ordenado. Un liquidador designado administra los bienes, los vende y distribuye los recursos entre los acreedores.

Consecuencias:

  • Pérdida de la administración de la empresa.
  • Cese de operaciones comerciales.
  • Pago ordenado según prelación de créditos.
  • Posible disolución de la persona jurídica.

Es la opción adecuada cuando las deudas superan los activos y no existen posibilidades reales de continuidad.


Cuándo optar por reorganización o liquidación

Un diagnóstico legal y contable preciso es esencial. Algunas señales que ayudan a decidir:

SituaciónRecomendación
Deudas temporales o negociablesReorganización judicial
Embargos inminentes o pasivos mayores que los activosLiquidación judicial
Deudas previsionales o tributarias impagasEvaluar reorganización antes de llegar a liquidación
Falta total de liquidez o cierre de operacionesLiquidación ordenada

Etapas del procedimiento bajo la Ley 20.720

Tanto la reorganización como la liquidación siguen pasos formales:

  1. Solicitud ante tribunal civil competente.
  2. Designación de un veedor (reorganización) o liquidador (liquidación).
  3. Publicación del proceso en el Boletín Concursal.
  4. Notificación a acreedores y trabajadores.
  5. Resolución judicial de aprobación o rechazo del acuerdo.
  6. Ejecución del plan o liquidación de bienes.

La transparencia y publicidad del proceso garantizan que todos los interesados estén informados.


Casos reales y aplicación práctica en Chile

  • Hites (2020): presentó un plan de reorganización judicial para refinanciar más de $150 mil millones en pasivos, manteniendo operaciones y empleo.
  • ABC Din (2021): utilizó la Ley 20.720 para reestructurar su deuda comercial con acreedores bancarios y proveedores.
  • Empresas constructoras regionales (2023): varios casos de liquidación ordenada tras incumplimientos en obras públicas, evitando litigios prolongados.

Estos ejemplos muestran que la ley puede ser usada de manera estratégica para salvar empresas viables o cerrar ordenadamente las que ya no pueden continuar.


Beneficios de la asesoría legal temprana

Un abogado experto en insolvencia y reorganización puede marcar la diferencia entre salvar o perder una empresa.
Su rol incluye:

  • Analizar la viabilidad económica.
  • Preparar el expediente judicial completo.
  • Negociar con acreedores y bancos.
  • Representar ante la SUPERIR y tribunales civiles.
  • Acompañar durante la ejecución del plan o la liquidación.

Las empresas que buscan asesoría legal antes de la insolvencia total tienen hasta un 70% más de probabilidades de reorganizar con éxito, según datos de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.


La Ley 20.720 de quiebra en Chile ofrece una segunda oportunidad a las empresas que actúan con responsabilidad. La reorganización permite preservar empleos, reputación y continuidad; la liquidación, en cambio, ofrece una salida ordenada y legal para cerrar un ciclo.

En Empresas Abogados, ayudamos a empresas endeudadas o en crisis a elegir el camino más adecuado bajo la Ley 20.720, proteger sus activos y mantener la tranquilidad legal de sus representantes.
Déjanos tus datos hoy y recibe asesoría gratuita sobre reorganización o liquidación según tu situación actual.

empresas abogados José Francisco Mazzei Alliende


Scroll al inicio